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‧下載區:急診人力資源研討會報名表及課程表_下載檔案請按滑鼠右鍵→另存目標  102/05/17
 

急診人力資源研討會

 

主辦單位:社團法人台灣急診管理學會

合辦單位:社團法人台灣急診醫學會、中華民國急重症護理學會、台灣專科護理師學會

協辦單位:財團法人急重症醫療發展基金會

時間:100年6月24日,星期五,13:00-17:00

地點:台大醫院國際會議中心202室(台北市徐州路2號)

費用:會員-醫師新台幣500元整、非醫師新台幣300元整

            非會員-醫師新台幣700元整、非醫師新台幣500元整

            台灣專科護理師學會/中華民國急重症護理學會會員:新台幣300元整

 

報名表及課程表請點選右上角PDF檔案觀看!!!

報名期間 : 即日起至 100 年 6月 21日 止。
本次活動接受傳真(02)23704797及網路報名,因場地座位限制50人, 請務必致電(02)7725-2119或 EMAIL: altheawu@sparqnet.net於急診管理學會秘書處做報名確認,造成不便,敬請見諒。

 

急診醫學專科醫師已有1247名為何還不足?

這個問題需要有一客觀的數據來分析才能解題。若以名急診專科醫師每年看診5000病人,去年以急診量650萬人次計,約需1300名專任醫師,但這是以每一家急診每月病人數都大於 2000人次以上,得到的數字。但全國約有450家醫院,只有一 半(約230家醫院)有提供24小時急診服務,預估每月看2000人次以上的約只有60家(可申請急診醫學會專科訓練院的約有50家,另外再加10家,所以估計有 ,所以估計有170家每月看診量小於2000人次,這些急診最少需5位專職醫師,共需850名醫師。其他每月看診超過2000人次的,約有40家區域級醫院,需480名專職醫師(每院預估需12 名)。 20家醫學中心因有教研究任務估計約需600名專職醫師 (每院預估需30名,不含住院醫師),所以共需1930名專職醫師(以上數字皆是估算值,需要學會作更大規模調查)。但這是用每月值班180小時計算,我們認為應該150小時較合理,換算起來需2316名急診專職醫師,這樣已有1000名的差距。
但並非所有的急診專科醫師都在第一線工作,根據台灣急診醫學會統計結果顯示,歷年來取得專科醫師的人數為1247人,執業登記為急診醫學科的有1014人(81%),在醫院執業的有1107人(89%)。但估計僅有約 800-900名是實際從事第一線急診工作,其他的急診值班都要由其他專科醫師負責,但其他專科醫師到急診工作的意願並不高,這也是全國急診值班醫師不足之原因(此時的差距更可能達到1400名,供需嚴重失調 )。

 

其他專科醫師不願意到急診工作

因為急診需要的是不分科運作,與各專訓練不同,再加上若是支援性質,常是白天上班晚值班,無法兼顧。此外,急診工作環境不佳,壓力大,要值夜班,造成原先在急診工作的專科醫師逐漸退場,年輕的其他專科醫師又缺乏急診訓練,所以其他專科醫師不願意到急診工作,也造成急診專科醫師超量在工作。

 

解決方法為何?

有鑑於此, 急診人力問題亟需尋找解決方式, 如何建立完整有效率的急診醫療團隊,提供充足的中層醫療人員 (midlevel provider),將是解決之道。 6月 24 日下午之急診人 力資源研討會,將論以下議題 :

1. 如何規劃急診醫師及護理人力 ?
2. 專科護理師的工作內容及法律規範為何 ?

 
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